Domov pro seniory Uherský Ostroh je začleněn pod příspěvkovou organizací Sociální služby Uherské Hradiště p.o. Poskytuje pobytovou sociální službu pro 38 uživatelů.Zařízení usiluje především o to, aby uživatelé žijící v Domově byli co nejdéle soběstační, aby nezůstali izolováni (nebyli odloučeni od okolí) a žili, co nejvíce běžným způsobem života.
Služby Domova respektují individuální charakter každé osoby, chrání soukromí, podporují její důstojnost a sociální začleňování.
Domov vznikl v roce 1992 adaptací jeslí.Od září 2008 až do července 2010 probíhala v zařízení rozsáhlá rekonstrukce s přístavbou. V měsíci srpnu 2010 pak bylo 18 stávajících uživatel přestěhováno do nových prostor a postupně bylo přijato dalších 20 nových uživatel. Tak se kapacita zvýšila na konečných 38 osob.Rekonstrukcí a přístavbou bylo vybudováno pro uživatele 20 jednolůžkových a 9 dvoulůžkových pokojů s WC a sprchovým koutem, velká jídelna s odpočinkovou zónou, terasy, balkony, prádelenský a kuchyňský provoz. Prostory pokojů a chodeb jsou bezbariérové. Nově přistavená třípodlažní budova je propojena se starou budovou lůžkovým výtahem.Ve staré budově jsou 4 jednolůžkové a 1 dvoulůžkový pokoj pro imobilní uživatele, mají společnou koupelnu a WC.
Poskytujeme tyto základní činnosti:
- ubytování
- stravu
- pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu
- pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu
- aktivizační činnosti
- sociálně terapeutické činnosti
- zprostředkování služeb a kontaktu se společenským prostředím
- pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí
Klientům nemůžeme poskytnout:
- stálou přítomnost lékaře
- zdravotnické úkony, které mohou být konány jen v přítomnosti lékaře
- individuální osobní asistenci
- odbornou fyzioterapii (elektroléčbu)
Personální zajištění
V zařízení pracuje celkem 29 zaměstnanců:
- 1 vedoucí
- 1 sociální pracovnice
- 1 sociální a aktivizační pracovnice
- 1 vedoucí přímoobslužné péče
- 4 registrované sestry ( z toho 1 vedoucí sestra)
- 13 pracovnic přímoobslužné péče
- 1 účetní, skladní
- 3 uklízečky, pradleny
- 3 kuchařky
- 1 provozář
Zaměstnanci tvoří jeden tým, který vzájemně komunikuje a spolupracuje. Pracovní tým je vedený snahou o poskytování kvalitní sociální služby, která je orientována na rozvoj uživatele. Aby mohla být služba kvalitně poskytována a reflektovala nové poznatky, všichni zaměstnanci zařízení se permanentně vzdělávají.
Zaměstnanci dodržují etické kodexy, mlčenlivost, respektují lidskou důstojnost, soukromí a práva uživatel.
Postup při podávání žádosti
Pokud se rozhodnete pro poskytování sociální služby v našem zařízení, doporučujeme Vám zachovat následující postup:
1. Zájemce o službu vyplní formulář „Žádost o poskytnutí sociální služby“, jehož součástí je lékařský posudek o zdravotním stavu, které zpracuje lékař.
2. Tiskopis žádosti si můžete :
- stáhnout z internetu na stránkách www.ssluh.cz
- převzít u sociální pracovnice, nebo vedoucí Domova, které Vám rovněž poskytnou poradenství a konzultaci ke všem dalším dotazům
- vyzvednout také na ředitelství Sociálních služeb Uh.Hradiště, p.o., Štěpnická 1139
3. vyplněný formulář žádosti odevzdejte (osobně, poštou) na adresu Domova
Doklady, které budete potřebovat při nástupu do domova
- občanský průkaz
- průkazku zdravotní pojišťovny
- léky, které potřebujete na 3 dny po nástupu, včetně jejich přesného dávkování
- hygienické pomůcky na první měsíc pobytu (v případě, že je klient používá)
- finanční hotovost na první výdaje - zaplacení úhrady do konce kalendářního měsíce, ve kterém uživatel nastupuje do DS, doplácení léků apod.
Při jakýchkoli otázkách nás neváhejte kontaktovat, nebo navštivte naše zařízení osobně.
Kontakt: 572 591 290
Adresa: Domov pro seniory Uherský Ostroh Školní 774, Uherský Ostroh 687 24
Cílová skupina
Cílovou skupinou Domova pro seniory Uherský Ostroh jsou senioři, kteří dosáhli věku 60 let a dle ustanovení zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ust. § 49, potřebují pomoc jiné osoby, protože mají sníženou soběstačnost zejména z důvodu věku a zdravotního stavu, nejsou schopny se o sebe postarat v domácích podmínkách, ani za pomoci rodiny či terénních služeb.
- mladší senioři od 60- 80 let věku
- starší senioři nad 80 let
Důvody pro odmítnutí žadatele:
1. Zdravotní:
- Poskytnutí pobytové sociální služby se vylučuje, jestliže
a) zdravotní stav osoby vyžaduje poskytnutí ústavní péče ve zdravotnickém zařízení,
b) osoba není schopna pobytu v zařízení sociálních služeb z důvodu akutní infekční nemoci, nebo
c) chování osoby by z důvodu duševní poruchy závažným způsobem narušovalo kolektivní soužití
- žadatel potřebuje individuální osobní asistenci
- s Alzheimerovou chorobou
- žadatelé, kteří mají těžké psychické postižení nebo demenci, jejichž potřeby nelze v zařízení naplnit
- kteří potřebují podporu dýchání pomocí kyslíkového přístroje
- s prokázanou závislostí na návykových látkách /alkoholici, toxikomani/
- nevidomým
- hluchoněmým
- osobám s mentálním postižením
- osobám s duševním onemocněním
Nejsme schopni zajistit podporu a péči žadateli nevidomému a hluchoněmému z důvodu neznalosti znakové řeči a Braillova písma ze strany personálu a dalším výše uvedeným z důvodu, že by mohli narušovat klidné soužití v kolektivu nebo i ohrozit zdraví svoje a ostatních uživatel či personálu.
2. sociální
- plná kapacita Domova – viz. Standard č.3- Evidence žadatelů
- žadateli, který žádá o poskytnutí sociální služby, vypověděl v době kratší než 6 měsíců před touto žádostí smlouvu poskytovatel téže sociální služby z důvodu porušování povinností vyplývajících ze smlouvy.
- žadatel, který by svým přijetím do Domova řešil pouze rodinnou nebo bytovou situaci
Cíle
Hlavním cílem Domova pro seniory Uherský Ostroh je poskytovat sociální služby seniorům, kteří mají sníženou soběstačnost v základních životních dovednostech, zejména z důvodu věku a jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby a tuto péči nelze zajistit v přirozeném sociálním prostředí jinými dostupnými službami.
Dalšími obecnými cíli jsou:
-
podpora samostatnosti a soběstačnosti uživatelů
-
podpora uživatel v odpovědnosti za své chování a samostatné rozhodování
-
poskytování služby na základě individuálních potřeb a přání vyjádřených jak uživatelem, případně jeho blízkých, tak i ze strany zaměstnanců a dalších osob z okolí uživatele
-
na základě pravidelně aktualizovaných individuálních plánů poskytovat službu kvalitně a efektivně
-
služby poskytovat kvalifikovaným personálem na profesionální úrovni
Dlouhodobé rozvojové cíle
Pracovníci:
- poskytovat kvalitní služby pro uživatele
- vytvořit dobrý a stabilní pracovní kolektiv
- podporovat vzdělávání všech pracovníků zařízení
- zavést pravidelné konání volnočasových aktivit a drobné RHB uživatel
- motivovat zaměstnance k dobrému pracovnímu nasazení
- aktualizovat standardy kvality i ošetřovatelské standardy
- pravidelná spolupráce s jinými subjekty, které budou nápomocny pro rozvoj zařízení i pracovníků
- udržovat fungující systém odborných supervizí
Domov
Stavebně:
- částečné zakrytí horní terasy
